La Regla 2 Minuto de asesoría y consultoría en seguridad y salud en el trabajo

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La jubilación activa, regulada en el artículo 214 de la Clase Caudillo de la Seguridad Social, es una modalidad de retiro que permite compatibilizar la percepción de un porcentaje de la pensión de jubilación contributiva con la realización de cualquier trabajo por cuenta ajena (a tiempo completo o a tiempo parcial) o por cuenta propia. Los requisitos que deben cumplirse para ceder a la jubilación activa son los siguientes:

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La empresa sustituya al trabajador retirado por un trabajador inscrito como demandante de empleo en la Oficina de Empleo.

Atraiga nuevos clientes al ser percibido como una empresa confiable y responsable, y aumente el valía de su empresa al demostrar un sólido compromiso con la seguridad y la sostenibilidad.

Promover que salud y seguridad en el trabajo las empresas instauren y operen sistemas de Oficina en materia de seguridad y salud en el trabajo, con cojín a estándares nacionales e internacionales, a fin de apoyar el funcionamiento de centros de trabajo seguros e higiénicos. Objetivos específicos

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